Здравейте. Идеята на тази статия е да ви поднесе синтезирана информация, относно условията на труд в тази компания. Всички сме наясно, че не само работодателят избира работник, но и работникът избира своят работодател. Тъй като последните месеци прекарах в търсене на информация за българските работодатели,реших че мога да съм полезна на хората търсещи работа.

  Джъмбо е гръцка верига магазини.През 1986г. в Атина е открит първият магазин. Веригата магазини е най-голямата в България за детски играчки. На територията на страната има открити 8 търговски обекта. Фирмата работи с над 150 фирми производители и вносители.

  Сега ще ви представя мненията на бивши и настоящи служители, относно условията на труд и заплащането. Работи се на смени по предварително изготвен график. Работната седмица е от 6 дни.Заплатите се изплащат редовно и навреме. Фирмата осигурявана на реалните пари. Средната заплата е около 700лв. нето. Има бонус присъствие за служителите,които не са отсъствали и ползвали болничен през месеца, равен на 100 лв.  допълнително към заплатата. Всеки месец има ваучери за храна, на стойност 60лв. До тук чистата политика. Забранено е на служителите да говорят по телефон и помежду си по време на работа. Което прави работата на хора с малки деца доста затруднена.  Платеният годишен  отпуск е строго фиксиран, и ако ти с наложи да вземеш ден няма да срещнеш рабиране от работодателя. Работи се под напрежение и стрес. Служителите твърдят, че няма мотивация за персонала и отношението,което получават за всеотдайната си работа ,е напълно незаслужено. Наемат се хора временно,без това да се уточни на интервюто,и след месец, два се освобождават от работа, заради върнал се служител от отпуск или болничен.

 Пожелавам успех на хората, решили да градят кариера в тази компания. Ще се радвам да разкажете и за своя опит, с цел да сме полезни на хората търсещи своята работа.

  Очаквайте анализа ми за следващата фирма- работодател.